JAKARTA- PT KAI Indonesia memperingati
Hari Buruh Internasional (May Day) pada Rabu (1/5). Salah satunya dengan meningkatkan dan fasilitas pendukungnnya.
Vice President Public Relations KAI, Anne Purba, mengatakan, KAI tetap mengoperasikan layanan transportasi publik secara penuh di seluruh wilayah operasionalnya. Menurutnya,ini adalah bagian dari komitmen KAI dalam mendukung mobilitas masyarakat serta menjaga kelancaran produktivitas nasional, bahkan di hari libur.
“Sebagai perusahaan pelayanan publik, KAI justru beroperasi penuh saat hari libur karena inilah momen penting masyarakat untuk beraktivitas, termasuk para pekerja dan buruh yang ingin menikmati hak rekreasinya,” kata Anne dikutip Kamis (1/5).
Anne m menjelaskan bahwa operasional pada Hari Buruh didukung oleh sekitar 29.890 pegawai dari KAI induk.
Jika digabungkan dengan seluruh pegawai anak usaha di bawah naungan KAI Group, total tenaga kerja yang terlibat dalam mendukung layanan perkeretaapian nasional mencapai lebih dari 50.000 orang.
“Mereka adalah bagian penting dari semangat kerja keras dan pengabdian dalam menjaga layanan perkeretaapian tetap prima untuk seluruh masyarakat,” tambah Anne.
Sebagai bentuk komitmen terhadap pelayanan yang ramah dan inklusif, KAI menyediakan berbagai fasilitas penunjang di stasiun maupun di dalam kereta, di antaranya:
* Ruang laktasi
* Fasilitas ramah difabel
* Digital ticketing system yang terus disempurnakan
* Keamanan berlapis di area stasiun dan perjalanan
Langkah-langkah tersebut memastikan kenyamanan dan keamanan pelanggan tetap terjaga, termasuk saat terjadi potensi lonjakan penumpang di momen Hari Buruh.
Dalam semangat Hari Buruh, KAI menyampaikan apresiasi kepada seluruh pekerja Indonesia, khususnya pegawai KAI Group dan masyarakat pengguna jasa kereta api.
Anne menegaskan bahwa KAI akan terus menjadi mitra mobilitas yang produktif dan berkelanjutan bagi masyarakat.
“Kami berterima kasih atas kepercayaan masyarakat. Bersama seluruh pekerja Indonesia, KAI akan terus melaju memberikan layanan terbaik,” katanya.
